Votre retour à l'emploi, étape par étape
PROGRAMME D'ACCOMPAGNEMENT
4 étapes concrètes pour décrocher un poste dans l'accueil, le secrétariat ou l'administratif.
ÉVALUER VOTRE POTENTIEL
Diagnostic Professionnel
On commence par un état des lieux complet : vos expériences, vos compétences, votre projet. Pas de théorie, un échange concret pour comprendre où vous en êtes.
Vous passez un test de compétences calibré sur les exigences réelles du marché tertiaire. Pas un QCM générique : un exercice pratique qui reflète le quotidien des postes visés.
Test concluant
On vous met directement à disposition notre outil de candidature automatisé.
Vous intégrez le programme complet, finançable via votre CPF. Zéro stress.
Test à consolider
MONTER EN COMPÉTENCES
Formation Certifiante
Nos formateurs internes, tous issus du terrain, vous forment aux compétences concrètes attendues en accueil, secrétariat et administration.
La méthode : 100 % pratique, à partir de votre niveau, orientée vers votre objectif. Pas de cours magistral, du concret.
À la clé : un certificat reconnu au répertoire spécifique de France Compétences, que vous pouvez afficher sur votre CV dès la fin de la formation.
PRÉPARER VOTRE CANDIDATURE
Accompagnement Emploi
Nos consultants RH vous donnent les clés pour vous démarquer. Ils connaissent le regard des recruteurs et partagent leurs exigences sans filtre.
CV repensé et orienté résultats
Profil LinkedIn optimisé pour être trouvé
Simulations d'entretiens avec feedback direct
ACCÉDER AUX OPPORTUNITÉS
Placement & Réseau
Votre profil est prêt, il est temps de le diffuser.
Accédez à notre outil de candidatures spontanées via LinkedIn : contactez directement les recruteurs de votre région, dans votre secteur de prédilection.
Candidatures automatisées
+ de 1 000 candidatures envoyées par mois
Prêt à avancer ?
Réservez votre diagnostic professionnel et découvrez le programme adapté à votre situation.
Spécialiste du retour à l'emploi — Accueil, Secrétariat, Administratif
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